RECRUIT採用情報

リヴァーレは、
独立・経営者を目指せる
新しいシステム開発会社です。

事業戦略や経営のノウハウも
学べる夢をかなえたい方、
リヴァーレへようこそ

MESSAGE採用メッセージ

代表取締役　松田 悟
挑戦し続けるあなたを歓迎します！
経営者を目指す同志は、
ぜひリヴァーレへ。

リヴァーレでは、技術者としての成長はもちろん、将来的に経営者として活躍できる道を開いています。
若手社員にも大きな裁量権を与え、視野を広げながら、年次に関わらず早期の自立を目指せる環境が整っています。
共に新たな価値を創造し、未来を切り開く仲間を募集しています！

「独立」「経営者」を目指す仲間が集まるリヴァーレで、スキルだけでなく、人間力も磨いてください。
株式会社リヴァーレ
代表取締役　松田 悟

TYPE OF PERSON求める人物像

リヴァーレでは、こんな人を求めています。
リヴァーレでは、こんな人を求めています。
  • 能動的で、自ら考えて行動ができる方
  • 夢を追い求める情熱を持ち、チャレンジ精神旺盛な方
  • チームで協力し、相互に学び合えるコミュニケーション能力を持つ方
  • 数字やデータに敏感で、経営視点で問題を理解しようとする方
  • 常に新しい技術やトレンドに興味を持ち、学び続ける意欲がある方
会社の特徴をみる 採用情報をみる

REQUIREMENTS募集要項

プロのエンジニアとしてはもちろん、将来的な独立を支援する
充実した研修プログラムがあります。
募集要項をみる 研修プログラムをみる

TRAINING入社後の新人研修

リヴァーレでは、実務プロジェクトのデビューに向け、入社研修からサポートしています。
未経験からでも挑戦できるチャンスがあるのが魅力です。
  • 内定者研修

    1月末:ガイダンス、ノートPCを一人一台配布。
    2～3月:基本的に自習形式、メールでのやり取り。
    技術面だけでなく、社会人の基礎スキルを身につける!失敗を恐れるな!
    学業優先!!卒業旅行にも行ってください!

  • 新人研修

    4～6月に実施。
    グループ会社との合同研修、技術研修、社内研修など

  • OJT研修

    7～9月に実施
    顧客先での実業務
    先輩社員指導のもと、実践!!

【内定者研修（2～3月）】

配布テキストにより自習し、指定された課題をメールにて提出。

・内定者向け教材（「働くことの意味」など）
・パソコン基礎
・Office（ワード、エクセル）
・ITパスポート試験準備（既に取得済の方は、上位試験）
【新人研修（4～6月）】
  • ４月
    社会人の基礎

    ・他社との合同新人研修
    ・ビジネスマナー
    ・プレゼンテーション
    ・社⾧講話など

  • エンジニアの基礎

    ・コンピュータ基礎
    ・プログラミング(Java)
    ・データベース基礎
    ・ネットワーク基礎など

  • ６月
    実務レベルの基本知識

    ・システム開発演習
    ・社員による講習会など

※2024年実績

【OJT研修（7～9月）】
プロジェクトデビュー
先輩社員指導のもと、実務に携わります。
  • 日報のやり取りなどを通じて、先輩社員（OJT 担当）がしっかりと指導・フォロー
  • OJT 担当だけでなく、研修担当も随時フォロー

FLOW採用の流れ

  • STEP01
    ご応募

    まずは ENTRYフォーム よりご応募ください。
    エントリー完了後、採用担当者から別途ご連絡いたします。

  • STEP02
    書類選考

    メールに返信をいただく形で、履歴書や職務経歴書、ポートフォリオなどをお送りいただきます。
    後日、担当者より面接の日程をご連絡させていただきます。

  • STEP03
    一次面接と適性試験

    面接および適性試験（Web試験）を実施いたします。 面接：約60分、WEB試験：一般常識 60分・適性検査 20分

  • STEP04
    作文と最終面接

    作文を作成いただき、対面による社長面接を実施いたします。 作文：約30分、面接：約60分

  • STEP05
    内定

    内定までの所要日数は、概ね5営業日～1カ月程度が目安となります。
    採用の条件や入社いただく日程などの調整を行います。

リヴァーレで「経営者」を目指して働いてみませんか？
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CONTACTお問い合わせ

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リヴァーレへのご応募は
お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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